過去を知り現在に活かし未来を得る

古代中国史から現代ビジネス応用

: 厳酷組織は失敗？優秀人材の間違いや罪を許す戦略～寛容の心理的安全

諸葛亮孔明は、馬謖の登山の大失敗を厳酷に刑法で処罰し、後に泣いて馬謖を斬るとまで称されています。し ...

: 変革適応性！権力と実力成果～組織と一族経営：歴史的改革導入の意味

戦国七雄の魏は、一族重視の国でした。もしも魏の恵王が、秦の商鞅のような国のトップがすべての国民を一 ...

: 性善説仕事方法！偽善組織・功利主義・劣悪環境の業務対策：仁者無敵

孟子の性善説が説く、リーダーの偽善と組織の疲弊～仁者無敵を実現する現代フレームワーク「私は災害時に ...

: 欠点や弱みが独自捉え方で長所や強みへ～限定環境の逆説思考法：荘子

井の中の蛙大海を知らず～この故事成語を視野が狭いという戒めだと思っていませんか？実は、古代中国の思 ...

: 藍より青しと礼の学習法！個性教育と現実主義管理：性悪説と法律思想

はじめに：あなたの学びは、何色に染まっていますか？「あの研修、結局ただの社是の刷り込みだったよね」 ...

: 理想的人格の大問題：道徳や倫理相対化で適応～正しい絶対的価値観？

扶蘇は、道徳に拘って滅びたのではないでしょうか？道徳という絶対に正しいと思われがちなやり方でも、滅 ...

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私について今までは、言葉の解釈や旅行や税や法律や、占いや人間関係などのいろいろな女性向けの記事も書 ...

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