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悪評挽回!善徳の信頼依存をシステム標準化で昇華~統合と循環の組織

あの人は信用できない。 ビジネスでも人間関係でも、この一言は最も重い否定的評価です。 では、一度つい ...

絶対的誠実な約束で黄金以上の信用力!信頼関係の個人ブランディング

あの人は約束を守る。 この一言が、ビジネスの世界でも、人間関係においても、最も強力な推し言葉となる時 ...

自然の災いと心理的良さの危険性!人為が解決の可能性~作為の礼秩序

このような経験、ありませんか? その原因は、あなたの能力や努力不足ではなく、あなたの思考と行動の根底 ...

楽観自信と二面性人材と実力ベテランが分裂~多様才能組織:適材適所

李信は20万ほどの軍勢で、秦王嬴政に楚に勝てると豪語しました。 しかし大敗し、元々王翦が主張していた ...

勢いと野心で大反抗!創業が権威と大義の助言で成功?:競合分散作戦

大反乱を起こした陳勝と呉広に、張耳と陳余は王族を立てるように勧めました。 そうすることで、私心を隠し ...

疑いは自滅の心理~確信の決断と実行が疑心解消方法:明確化と透明化

優柔不断で決断できない、計画は立てるが実行できない、組織改革が進まない...。 そんな悩みの答えが古 ...

その友を見るは人的環境分析法!本性の人材鑑定術で見通す:人間関係

「その人が分からなければその友を見よ」荀子の一言が解く、採用失敗・人間関係のストレス・キャリア頓挫~ ...

人選ミス再検討!人格危険優秀人材と弱点補強人事:法と徳の持続組織

秦帝国は、始皇帝嬴政の死をもって崩壊し始め、趙高と偽の後継者胡亥で滅亡が確定していきました。 ですが ...

絶対的防衛!古代戦術リスクヘッジ~全方位防御の思考体系:交渉戦略

孫子の戦わずして勝つを実践で示した男。 彼の戦略は、現代のプロジェクト管理、スタートアップ防衛、クラ ...

水徳黒色の思想プロパガンダ!カラービジネス~ブランド物語:五行説

黒が権力を握った日~秦の水徳選択に学ぶ、色・思想・プロパガンダの超現代戦略 ・秦はなぜ黒にこだわった ...

理論優秀人材の人事異動大失敗~夢想家・飛躍思考の才能可能性:転職

趙括は、将軍としては夢想家でした。 しかし紙上に兵を談ずることでは、見るべき点があったのです。 です ...

師事と譲るで組織再興!嫉妬・恐怖心の失敗~法律権力争い対策:実務

李斯は、韓非子の才能を恐れ、蒙恬の実力も畏怖していました。 しかし、結局は権力の重みに押し潰されて終 ...

速度の風・持続の林・集中の火・安心の山~隠密の陰・実行の雷:孫子

プロローグ:約2500年前の兵法書が、なぜ現代の生きづらさに答えられるのか? 「其の疾きこと風の如く ...

利益打算や自己愛は困難で見捨て合う?自然体は理想的人間関係:心理

荘子が孔子に託した警告:利益打算の人間関係が心を空洞化させる~古代思想が解く現代の孤独・不信・組織疲 ...

組織改革再考!地方分権と古い多様性伝統への恐怖変革:別の国際標準

呉起は戦国七雄の楚の貴族分権の伝統を、強力な法律で弾圧しました。 そして統治の期間が短く王が亡くなっ ...